Permanence
chemin des Crêts 8A, Bulle
mardi, de 8h30 à 11h30
mardi, de 14h00 à 17h00
vendredi, de 8h30 à 14h00
le 1er mercredi matin de chaque mois de 8h30 à 11h00

Une coordinatrice répond
au 026 912 33 65
 
Notre adresse
Chemin des Crêts 8A
1630 Bulle

Tél. 026 912 33 65
Fax 026 912 53 84
E-mail :gruyere@accueildejour.ch
 

STATUTS DE L'ASSOCIATION D'ACCUEIL DE JOUR DE LA GRUYERE
     
 
  
Dans les présents statuts, les termes désignant les titres et les fonctions sont entendus autant au féminin qu'au masculin. 
 
 
art.8.  modification de statuts et dissolution de l'association
 
  
Art. 1. NOM, SIEGE
 
Sous le nom "Association d'accueil familial de jour du district de la Gruyère" existe une association d'utilité publique au sens de l'art. 60 du CCS avec siège à Bulle. Cette association est neutre sur les plans politique, religieux et philosophique.
  
  
Art. 2. BUTS
  
Les buts de l'Association sont:
1. la collaboration entre parents, mères ou pères ou à défaut représentant légal qui ont besoin d'un accueil de jour pour leur(s) enfant(s) et parents, mères ou pères qui offrent un tel accueil.
2. l'offre et conseils et soutiens en matière d'éducation aux parents d'accueil aussi bien qu'aux parents placeurs.
3. le travail de groupe en vue de la formation et du perfectionnement en matière pédagogique des parents selon l'optique de Pro Juventute, de la FSEP (Fédération Suisse des Ecoles de Parents) et de la FSEA (Fédération Suisse pour l'Education des Adultes). Ce travail en groupe est assuré par des moniteurs/monitrices formés à cet effet.
  
  
Art. 3. MOYENS, RESPONSABILITE
Les moyens financiers permettant l'accomplissement des tâches proviennent de
1. Paiements effectués par les parents
2. Subventions
3. Cotisations des membres
4. Dons
 
Les opérations financières de l'Association sont signées par la caissière et le directeur; la présidente ou le vice-président(e) peut remplacer l'une ou l'autre.
Les obligations de l'Association sont garanties exclusivement par son patrimoine social.
 
 
Art. 4. MEMBRES
  
L'Association est une communauté de travail composée de parents d'accueil, de parents placeurs, de collectivités publiques et de personnes intéressées.
La qualité de membre s'acquiert par le paiement de la cotisation annuelle.
La démission ne devient effective que par une lettre adressée au comité avec délai de 6 mois.
Les membres qui, malgré un rappel écrit, ne remplissent pas leurs devoirs financiers peuvent être rayés de la liste des membres 30 jours après le délai de paiement.
L'exclusion d'un membre est prononcé par le comité; celui-ci prend la décision à la majorité des voix de ses membres, sans indications de motifs.
 
 
 
Art.5. ORGANISATION
 
Les organes de l'Association sont:
A) L'assemblée générale (AG)
B) L'assemblée des parents (AP)
C) Le comité
D) L'organe de révision
  
A) L'AG est l'organe suprême; elle est composée de tous les membres de l'Association. Ses tâches sont:
  
1) Accepter le rapport annuel, les comptes annuels et le budget.
2) Fixer le barême des tarifs pour les parents plaçants ainsi que le salaire horaire des assistantes parentales et paiements à verser aux parents.
3) Procéder à des changements de statuts selon art.8.
4) Fixer les cotisations des membres.
5) Elire les membres du comité. Ceux-ci sont rééligibles tous les deux ans. Le comité se constitue lui-même, désignant la présidente la caissière, la secrétaire.
6) Elire deux réviseurs des comptes rééligibles tous les deux ans.
  
L'invitation à l'AG doit être envoyée aux membres au moins 21 jours avant la date fixée. Les propositions des membres doivent être soumises au comité par écrit au moins 15 jours avant l'AG. Celle-ci a lieu dans la première moitié de l'année.
  
Les membres de l'association ont le droit de demander une AG extraordinaire si la demande est adressée par écrit au comité et signée par 1/5 des membres.
  
B) L'AP est convoquée par le comité une fois par année au moins.
  
Les tâches de l'AP sont:
  
1) Favoriser le contact entre les membres.
2) Echanger sur les problèmes qui peuvent surgir à l'occasion du choix d'un placement de jour.
3) Favoriser la formation continue des membres et leur offrir une plate-forme de discussion.
  
C) Le comité est composé de 7 à 11 membres dont au moins un à trois membres désignés par l'association des communes du district de la Gruyère, et d'une assistante parentale élue pour deux ans. Le comité désigne parmi ses membres la présidente, la caissière, la secrétaire (art.5 A ch.5). Le comité peut nommer un directeur, choisi ou non en son sein.
  
  
Ses tâches sont:
  
1) Conseiller et soutenir les membres de l'association
2) Engager les coordinatrices et superviser leurs activités
3) Elaborer les cahiers des charges des coordinatrices et du personnel administratif
4) Veiller à organiser les contacts entre l'enfant ainsi que les parents ou représentant légal avec les parents d'accueil qui conviennent le mieux
5) Fixer les rétributions des coordinatrices et du personnel administratif.
6) Recruter de nouveaux membres
7) Veiller à la bonne collaboration d'une part avec le Service de l'Enfance et de la Jeunesse et d'autre part avec les communes
8) Gérer les finances
9) Organiser et assurer la formation et le perfectionnement des membres
10) Convoquer l'AG ordinaire ou extraordinaire
11) Convoquer l'AP (parents plaçants et parents d'accueil); celle-ci se réunit une fois par année au moins pour disctuer des problèmes concernant ses membres.
12) Exclure des membres selon article 4.
  
 
D) L'organe de révision. L'association doit soumettre sa comptabilité au contrôle ordinaire d'un organe de révision si, au cours de deux exercices successifs, deux des valeurs suivantes sont dépassées :  
1) Total du bilan : 10 millions de francs
2) Chiffre d'affaires : 20 millions de francs
3) effectif : 50 emplois à plein temps en moyenne annuelle
 
L'association doit soumettre sa comptabilité au contrôle ordinaire d'un organe de révision si un membre de l'association responsable individuellement ou tenu d'effectuer des versements supplémentaires l'exige.
  
Les dispostions du code des obligations concernant l'organe de contrôle de révision de la société anonyme sont applicables par analogie.
Dans les autres cas, le contrôle peut être organisé librement.
 
 
 
Art.6. DIRECTEUR  
 
 
Le Directeur est élu pour trois ans et est rééligible. Il prépare les séances de l'AG, de l'AP et du comité, exécute leurs décisions et assure la gestion courante de l'association. Ses tâches sont en outre celles définies dans le cahier des charges élaboré par le comité.
Le Directeur a une voix consultative au sein du comité
 
Art.7. REPRESENTATION VIS-A-VIS DES TIERS
  
 
La présidente et le directeur représentent l'association; ils ont le droit de signature collectivement entre eux ou avec un autre membre du comité.  
La présidente et le directeur rendent compte de leurs activités en présentant un rapport lors de l'AG.
La caissière présente en outre le budget et les comptes annuels.
 
Art.8. MODIFICATION DES STATUTS ET DISSOLUTION DE  L'ASSOCIATION
  
  
Les statuts peuvent être modifiés par l'AG; toutes modifications requièrent une majorité des 2/3 des membres présents. La révision ne peut avoir lieu que si les membres ont été avertis par écrit des propositions des modifications au moins 21 jours avant la date fixée pour l'AG.
La dissolution  de l'association ne peut être décidée que par la majorité de 2/3 des membres présents. Dans ce cas, l'assemblée décide de l'affectation des biens de l'association.
 
Ces statuts ont été adoptés par l'assemblée constitutive du 31 octobre 1996, et entrent en viqueur à la même date.
  
Ils ont été modifiés pour l'assemblée générale du 13 avril 2005 et par l'assemblée générale du 12 novembre 2008.
  
 
 
 
La présidente
Le Directeur
 
 
 
Le fonctionnement de cette association sera soumis à l'autorisation du Service de l'Enfance et de la Jeunesse conformémemnt à l'ordonnance du 19 octobre 1977 concernant le placement d'enfant et conformément à l'art. 2 chiffre 1 de la loi du 28 septembre 1995 sur les structures d'accueil de la petite enfance.
  
Tout ce qui n'est pas défini dans les présents statuts est de la compétence du comité.